10月16日，全球知名營養健康食品CDMO仙樂健康在其德國普利茨瓦爾克產業園舉辦了全新自動化包裝生產線啟用儀式。仙樂健康的客戶及合作伙伴，普利茨瓦爾克市長Ronald Thiel博士，仙樂健康董事長兼首席執行官林培青先生，仙樂健康歐洲及美洲事業部總經理Sara Lesina女士，仙樂健康管理團隊，仙樂健康歐洲、美洲及亞太員工代表等百余位嘉賓出席了本次儀式，共同見證這一具有里程碑意義的時刻。 全新落成的包裝生產線投資高達1600萬歐元，既能高效處理大宗訂單，也能靈活支持自有品牌的包裝需求。這標志著仙樂健康德國普利茨瓦爾克產業園已具備為歐洲廣大客戶提供從配方開發到最終產品包裝的完整端到端解決方案能力，進一步推動仙樂健康在全球范圍內的業務拓展與供應鏈布局。（來源：仙樂健康）原文鏈接
10月17日，雀巢發布公告稱，雀巢董事會已批準公司組織架構變更，自2025年1月1日起生效。與此同時，雀巢還宣布了其執行董事會的變更。這意味著，根據最新規劃，雀巢目前按照地理劃分的五大區域市場將精簡為三大區，其中，2022年單獨組建的大中華大區（GCR）將重新并入亞洲、大洋洲和非洲區（AOA）。 大中華區（GCR）將成為亞洲、大洋洲和非洲區 (AOA) 的一部分，后者由Remy Ejel領導。張西強將從集團執行董事會卸任，繼續擔任大中華地區董事長兼首席執行官。此外，歐洲區（EUR）將繼續由Guillaume Le Cunff領導，保持不變。 除了上述大區架構及相應的人事變更，雀巢還宣布了更多的全球業務架構和高層人事調整。Nespresso由Philipp Navratil領導，他將加入執行董事會，現在直接向雀巢CEO匯報。目前擔任雀巢葡萄牙公司經理的Anna Lenz將領導人力資源部門，首席信息官Chris Wright負責所有信息技術和數字化工作，Antonia Wanner負責領導可持續發展部門。 財報顯示，今年前三季度，雀巢大中華大區實現有機增長率2.5%，其中實際內部增長率（RIG）3.9%，定價貢獻率為負1.4%，反映出食品飲料行業的低通脹環境。匯率造成了4.7%的負面影響。大中華大區財報銷售額下降了2.0%，至36億瑞郎。“前三個季度的定價貢獻率為負，一定程度上體現了市場的激烈競爭，以及我們在新興渠道如零食店、倉儲會員店、以及社交媒體渠道的積極投入。（來源：小食代）
