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    去新疆戈壁,探尋一塊有機牛肉的漂流

    五環外
    2022.11.06
    一位養牛人的長期主義。

    文: 陳夢

    來源: 五環外(ID:wuhuanoutside)


    在新疆博爾塔拉天山腳下,有郁郁蔥蔥的8萬畝草場,這里是張勝一手搭建的現代牧場。


    張勝和員工吃的蔬菜和肉蛋雞牛都產自牧場內部,而員工宿舍是一棟棟紅頂的小別墅。


    10月份正值新疆的秋季,正是天闊地廣的時節,草木漸黃,成片的牛群在緩緩移動,如同天上的云層一般。


    張勝從公司成立到現在,已經連續在牧場吃住了多年時間。


    成為一個創業者,意味著不存在休息日,張勝每天有超過一半的時間在牧場中度過,即便十年前制定的目標已經達成。


    創業初期,張勝只希望能做出一個屬于中國的高品質牛肉品牌,如今荒涼戈壁已成豐饒牧場,5000頭牛已發展為5萬頭的規模。


    在時髦的投資人看來,這絕不是一個“賺快錢”的行業,但總有人在祖國遙遠的西北為這份事業奉獻10年時間。


    天山下,風吹起牧草層層波瀾,牛兒雖然沉默,養牛的人卻有自己的堅守。


    01
    牧民情懷,就是讓更多的中國人吃上好牛肉


    2010年是對于張勝來說尤為重要的一年。在這之前,他也沒想過會因為這幾場聚餐迎來自己的人生轉折點。


    那年他在廣州進修EMBA,課下閑余時間同學也會時常組織請客吃飯,在當地吃了無數頓人均不低的飯店后,張勝發現一個問題:原來新疆以外地區的牛肉質量是這樣良莠不齊。


    一次午餐中同學點了份牛肉,張勝從一開始就覺得口感不對,同學嘗了嘗說“這牛肉不錯啊,不是挺香的嗎?”


    新疆人對于牛羊肉,總會有些不可逾越的基本底線,張勝當場告訴同學:“你們等著,我給你們提供中國最好的牛肉,到時候你才知道什么叫香。”


    從小生長在新疆牧民家庭的張勝,被環境賦予了對牛肉的敏銳品鑒度。每次吃飯都能快速分辨,哪家牛肉質量好、哪家牛肉一般,哪些根本就是合成肉。


    要做國內高質量有機牛肉的念頭,在這一頓飯的期間被種下萌芽。


    非牧民群體對究竟什么是好牛肉的概念很模糊,圖為張勝


    但徹底投入養殖業做牧場,并不是他頭腦一熱的產物。


    張勝的父親早期就在新疆老家做過酒業、做過養豬場,生長環境培育的牧民情結讓他對養殖業有些天然情懷。張勝工作后,做過幾年國際貿易也投過酒精廠,但直到萌生了“讓中國更多人都吃上好牛肉”的創業概念后,終于明白這才是真正對他有吸引力的行業。


    張勝決定返回故土,在新疆建造自己的理想牧場。


    在牧場投入實施前, 他進行了大量走訪調研,兩年內走訪了全國千頭以上的養殖牛企業后發現,畜牧業里門道很多,新疆擁有國內特有的地質氣候,其他地區的養殖場看過一遍,也并不存在很大的參考性。


    當進展陷入僵局時,要做的就是扭轉思維視角。既然國內沒有參考性,就按地理位置來找參考。


    他開始圍繞著北緯38°-46°之間找同新疆比較相近的地方,歐洲、北美、澳洲、新西蘭,高資源低資源運作的地方都走了個遍。


    漫長的國際取經路結束后,張勝總結出想要養出高品質牛肉的訣竅,一級一級的控制細節是一切的核心要點。想要在家鄉建造一個循環產業的天然牧場,就離不開地利人和。


    好的自然資源像是骨骼、先進的技術像是血液、養牛的人像是大腦和心臟,養成好牛是各種條件的組合。


    工預善其事必先利其器,各國走訪得來的經驗就是最寶貴的資源


    在當時,張勝的想法相當超前,對牧場最初的設想是種養結合。既然準備種養,基礎條件就是要有土地支撐。所以建立牧場的第一步,要從牧民手中簽下一些地盤做起。


    牧民靠著手里的草場生活,在草場上放養牛羊可以勉強維持自給自足,只是天然條件下草場的狀況都相當差,牧民一年到頭只能靠上天臉色吃飯。


    所以即使簽下來,第一步也近似于重新開荒。


    張勝想著由他負責改造草場后,產效一定高于天然產能,一年到頭也能為牧民增加一些收入。但在那時,牧民大多都理解不了這樣的做法,即便草場上沒有青草,只有裸露的土地和鵝卵石,人們還是覺得把草場簽走似乎就斷了一條生路。


    從2012年的5月份開始,在草場上一家一戶去談,直到年底才簽到15.6家,有一萬畝草場作為基礎,張勝的養殖大計才剛剛租下地基。


    他也知道勸說牧民這件事急不得,跑斷腿不如直接讓牧民們看到實際收益。


    張勝的辦法確實可行,不久最初沒簽約的牧民們就開始后悔,大家在看到切實的年收入后,簽草場這件事總算逐漸走向順利。


    草場解決,無極端天氣常年微風干燥,肉牛生長的基礎就此準備好。


    自然資源和水土光照是“地利”,擁有牧民情結的員工是“人和”。


    新疆處處都是牧人,天萊的少數民族員工比例達到90%以上,更重要的,大家對于畜牧業都擁有很深的理解。


    整個牧場都由張勝全程參與設計和建設


    2015年,各個環節的齒輪磨合得恰到好處,起步期逐漸度過,張勝已經做好準備,要在牛肉市場上大展拳腳。


    02

    “快樂養牛,養快樂牛”


    現在回頭看,張勝能夠成功其實是一個必然的結果。


    全國的牧場比對下來,似乎沒人比他更在乎牧場里牛的心理健康。


    為建造牧場取經遠赴澳洲時期,張勝曾經受過極大觸動。


    在澳大利亞是張勝第一次接觸動物福利概念,他聽說的是一個養殖業的經典案例,彼時當地爆發一些國際爭端,一個記者在當時的環境下拍過一組屠宰場照片,牛在一個不穩定的環境會十分驚恐,這激起了澳大利亞民眾的公共憤怒。


    從那便帶來了一系列改變:連同待屠宰的動物,也不能被置于痛苦的程序中,除必要不對動物進行隔離、保證干凈的環境及飲用水等29項內容。


    “國外的動物福利對我影響是很大的,食品安全是從每一個動物的每個生長環節來的,對動物好一點其實是件非常重要的事。”


    這也是牧民都懂得的道理,無論家里養什么都會想讓動物更舒服一點。不是光喂好草料就能把牛養好,動物福利拿到國內或許有些難理解,張勝把概念漢譯化,變成一句口號“牛需要什么我們就做什么”。


    通常人們對牧場環境的印象都是臟亂,到了張勝以牛為本的建設下,牛的居住環境也很打破常規認知,和想象中臭氣熏天的牛圈不同,人在這里至少能夠自由呼吸。


    在天萊牧場,每頭牛無論室內室外都分別擁有自己的生活空間


    在張勝創立的天萊香牛里,人的心理健康也同牛的=一樣重要。


    張勝在牧場牛的方面中花了很多心思,同時也在員工福利上下了大功夫。牧場內的第一個建筑不是牛棚,而是員工別墅。


    在張勝住辦公室的時期,別墅就已經用作特意為員工準備的宿舍,100畝的有機菜地、加上自養的雞肉雞蛋足夠自給自足。員工們也有屬于自己的食材供應鏈,員工集體在企業內過著一種近代桃花源的生活。


    “我想讓我們的員工都保持一個開心的狀態,快樂地工作在他們自己的崗位上,有了好心情再反饋到動物上。”


    連同有機菜地也是超乎自給自足的種植規模


    養牛,本質上是個見效非常慢的過程,這個行業擁有相當長的回報周期。


    牧區內的營養師陳敬,對這點有最深切的切實體會。


    一頭牛從喂奶期就由他掌控食譜,6到12個月相當于人的青少年時期,食譜更注重于骨骼發育,12到18個月就更注重肌肉和脂肪的生長。


    不同時期對應草飼和谷飼,再適時結合每頭牛的情況進行細節調整,才能保證牛長到合適的體重和狀態。


    一頭牛將經歷一個長達30個月的成長過程,高品質的牛肉背后就要有相應的時間成本。


    “勤觀察他們的體重,偶爾也會給營養不太夠的開下小灶,我平時就喜歡看他們多吃,會讓我特別有成就感,這份工作本身就很有意思。”


    牛吃什么對牛肉的口感至關重要,
    圖為張勝和陳敬交流飼料


    快樂,是天萊香牛員工提及工作時頻率最高的詞。


    “快樂養牛,養快樂牛”同張勝所愿,成為已然實現的企業文化,天萊香牛牧場就這樣完成了一個良性情緒閉環。


    飼料營養的配比只會影響牛的體重,牛的品種才是肉質的關鍵,就像新疆本地的褐牛不會因為飼料喂得好而變成雪花牛肉。

    讓更多國人吃上高質量的牛肉是張勝的創業初心,在經過兩三年的調研后,選擇向國內引進安格斯牛,既然能被評為世界四大肉牛之一,證明安格斯的肉質和口感,都擁有相應的認可度和保障。


    在這之前,本地牧民和企業都養了多年的新疆褐牛,相比之下褐牛生長周期較長,出肉率低,而安格斯更易飼養,出肉率高,肉質口感好,褐牛則有獨特的牛肉醇香味兒。把安格斯牛和新疆褐牛雜交進行改良,做出新的品種,做出更好吃的牛肉。


    聊起養牛,張勝就變得非常健談


    安格斯的引進只是第一步,更重要的是新疆已經幾十年沒有再出現過新牛種,而張勝想要實現牛種的基因優化。


    從纖維和肉質上都達到不同程度的提升,這是張勝在計劃內的未來愿景。企業需要有逐步的發展和規模,同時,張勝也始終想要改善當地牧民的生活,以及帶動本地畜牧業。


    所以除企業內部的努力之外,將牛逐漸發放到牧民家中飼養,是規模擴展中的必經之路。


    “一萬頭兩萬頭,我們自己就能完成,但牛的數量和企業規模是在逐漸拓展的,逐漸發放到牧民家就能達到10萬頭。”


    如今天萊牧場已經如愿走上正軌


    張勝是一個十分標準的企業家,走出的每一步都是為企業將來擴大所作的準備。他十分清楚,企業最終要達成一定的社會效益,自我發展局限性太強,要達成帶動一個地方發展的效應。


    他有這個能力和機會,讓家鄉和更多的牧民家庭過上更好的生活。


    03

    愛牛愛土地才能養好牛


    天萊香牛牧場成立之前,當地牧民靠著未經改造的草場收入是非常低的。


    每年只有幾萬塊錢,多數自家養牛的人,并不指望讓牛賣錢,牛奶和牛肉就是他們最直接的供給。


    出身牧民家庭的瑪合帕麗,作為天萊香牛的牧場統計員,擁有最直觀的視角。向牧民家發放牛并記錄就是她工作中的一部分。定期檢查牛的狀況,偶爾也會充當下普通話翻譯。


    成為天萊的簽約對象后,最近幾年內,牧民每戶的年收入平均都在10萬以上,家里年輕的子女可以出門再打一份工,這對常年辛苦放牧的本地人來說,收入層面是個非常大改變。


    瑪合帕麗坦言這份工作中最有成就感的時刻,就是在多次向牧民家發放牛的過程中,會擁有真的幫助到牧民們的切實喜悅。


    “這會讓我很有成就感,感覺自己在和企業一起成長。”


    快樂養牛概念無論長線短線,都在每個員工身上得以實現,圖為部分天萊員工在員工宿舍前合影


    張勝常說,牧民要愛牛,愛這片土地,才能把牛養好。


    天萊牧業從一開始艱難簽下來的一萬畝牧民草場起步,花費10年時間打造了8萬畝地的牧場。3萬畝用來有機種植,5萬畝用來牛群散放、良種培育、飼料加工...


    同時,現在天萊牧場每只牛耳上都有自己的電子芯片。后續也加上電子圍欄系統,通過電子系統錄入牛的生長記錄、防疫記錄。


    牛耳上的編號相當于每頭牛的身份證


    十年前,張勝在德國看到的現代化牧場,在中國新疆也會實現。


    企業在時間的見證下逐漸增長。2017年全天萊香牛的銷售有4個多億,之后每年都實現了30%左右的增長,22年基本可以到達13億,明年爭取突破20億的計劃目標。


    可以看出,從業務規模增長來講,養牛這個事業前期確實有很長的累積期。


    同時,天萊集團實現了,農業、牧業、工業全產業鏈循環,做到了,種植端、養殖端,加工端,銷售端四項國環有機認證,是第七屆世界軍人運動會牛肉獨家供應商,第十四屆全國運動會指定牛肉,第二屆全國青年運動會指定牛肉,是2022年冬奧會滑雪運動員新疆集訓指定牛肉,也是國內重要活動的特供有機牛肉。


    2016年天萊牧業的加工區建立了能屠宰6萬頭牛的冷鮮肉生產線,這意味著未來還能兼具冷鮮熟食和中央廚房等等的全新餐飲鏈條。


    天萊的冷鮮肉加工車間同牧場又是完全不同的觀感


    隨著線上經濟飛速發展,天萊也從精品商超銷售擴展到線上布局,目前在京東的天萊香牛自營店,從上線開始就得到了很多消費者的認可和喜愛,客戶的回購率保持在70%以上。


    張勝在企業的發展上,從來都是說一步就辦一步的人,在線上銷售層面,他對京東也抱了相當大的期望,京東生鮮尋遍全球好物,讓每一位消費都能吃出美好生活,兩家企業的理念不謀而合,雙方開始了一系列深度合作。


    今年,天萊將為京東的產品打造一個8000平米的生產加工間,預計明年5月底就可以投產,京東生鮮也成為了天萊除自有平臺外,最重要的合作伙伴。


    同時,今年京東11.11天萊香牛為了京東超市打造專屬牧場,10000頭優質肉牛專供京東銷售。消費者可以直接體驗到來自天山腳下的中國第一牧場的有機牛肉。


    04

    靠敬畏成就一項事業


    做成一項事業的核心是什么?


    有些人覺得是靠拼勁兒,靠運氣,或者是靠時代的紅利,但在張勝眼里,做養牛這件事兒最重要的是“敬畏”。


    敬畏整個養殖過程中的每一個環節,在每一個細節處有執拗的堅持,經過這種歲月洗滌下來的人,才能干好這個依靠時間孕育的行業。這是一個賺慢錢的行業,就好像被谷物被牧草被泉水塑造出的牛肉一樣,每一寸紋理都是時間的饋贈。


    農牧業從來都不是件一蹴而就的事,自然的產物日復一日的繁殖,育肥,生長,很多優質中國農牧產品在這個漫長的時間軌跡上默默行走,但他們不孤獨。


    最終,他們都能通過像京東這樣的平臺,在這個金秋和互聯網另一頭的我們相見。


    雖然可能大多數人沒有踏足這片土地,但這片土地孕育出的有機牛肉,會伴著互聯網的喧鬧,在物流和信息流共同支撐起的鏈接中送到千萬人的餐桌上。


    這個金秋的11月屬于很多人,也屬于敬畏努力和自然的每一個新疆戈壁養牛人。

    食品創新交流群

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